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FUNDES Costa Rica |
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| Este boletín no tiene fines de venta directa, sino que se limita a informar sobre la existencia de las promociones y descuentos disponibles y que usted pueda opinar sobre ellas. Si usted desea solicitar información sobre las mismas entonces debe comunicarse con su proveedor. Si usted no consiente en recibir esta clase de información por favor envíe una petición para poner fin a los avisos sobre promociones y descuentos que habrá disponibles. Si desea saber por qué existe esta comunidad, por favor visite: Newsletter |
| FUNDES: Evaluación del impacto de la capacitación en la empresa. Beneficios: al finalizar la actividad, los participantes podrán explicar el propósito, los retos y las oportunidades de la evaluación de impacto de la capacitación empresarial con una perspectiva gerencial y sistémica. Podrán aplicar una serie de herramientas poderosas y probadas para evaluar el impacto de la capacitación empresarial. Objetivos específicos: La evaluación de la capacitación y su relación con la gerencia del desempeño. El modelo de Mager y la capacitación para el desempeño. Enfoque moderno del modelo de evaluación de impactos de Kirkpatrick. Mejores prácticas para optimizar la transferencia “aula-empresa”. La curva de transferencia y el papel de los participantes, el área de formación, las jefaturas y la cultura organizacional. Diseños experimentales para evaluar el impacto de la capacitación. Seis diseños diferentes. Con el ejercicio para determinar cuáles resultan más efectivos para las necesidades de cada empresa participante. Fecha: 29 junio 2010 Horario: 8.30 am a 5.30 pm Inversión: 70.000 colones. Duración: 8 horas efectivas. Para más información comunicarse con Fabiola Quiroz, Coordinadora de Telemercadeo, tel 2234-6359 Ext 110 Fax 2234-6837 |